《中国式的苦逼劳动维权》

拖欠工资如何维权？

1.直接在微信小程序搜索12333找到服务-劳动关系-治欠保支-欠薪线索反映
根据你企业来选择工程建设领域拖欠工资线索反映和非工程建设领域拖欠工资线索反映。
选完按照要求填写，填写完成会有专人上门调解，会打电话给你记得留意！

不给缴纳社保

看时间段在2024年7.1日前社保有社保局管理2024年7.1日后是税务局管理
所需资料：

1.劳动合同或者离职证明
2.个人身份证复印件正反面
3.工资流水（银行app可以打印要带盖章！！！）
4.社保证明（微信-城市服务-社保-社保证明可以直接打印或者去你应的城市的人设局下载）
5.劳动仲裁判决书（适用于证明劳动关系和劳动工资来算基数）

有些没良心的企业会把你的工资用微信和支付宝发放而且用的是个人账户，不是用公户发放的就是你的付款方没显示:xxxxxx公司，显示名字的就是个人账户！这种可以去线上税务局举报，一定要地方税务局！总税务局还要分发到你地方税务局，所以你直在当地税务局举报就好了，出生转账记录和转账流水，举报公司偷税漏税，而且工资没有帮你代扣代缴个税，代扣代缴是公司的义务！
遇到上面的情况先提前30天书面通知企业给你补缴社保和公积金，建议发文件和纸张给你的老板或者人事，如果30天不给你缴纳有权合法解除劳动合同并取得赔偿！！
考勤有些是公司的老式打卡拿不到考勤记录就那在企业的工作记录就行了比如聊天记录这些还有工资条！

如果你两个都有就得去社保局与社保局要求追缴企业给员工缴纳社保。
这里为什么选择的是追缴呢？而不是补缴呢？

补缴和追缴的区别

社保补缴是要企业配合比如企业忘记遗漏给你缴纳社保通常是入职那几个月忘记，这种是可以补缴。
追缴：是公司根本就不想给你缴纳社保，而且在企业系统没有申报企业员工名单和添加社保员工，那么这样我们直接走追缴，让社保局或者税务局给企业强制缴纳社保！！
TIPS：社保补缴和追缴公司要缴纳滞纳金和公司部分，个人部分通常要打给公司公户，一定要问好你的缴纳的基数还要算你个人部分是多少，在打给公司，有些公司让你承担滞纳金可以拒绝！！本身是企业违法！

不给缴纳公积金

直接去线上预约地方的xx市住房和建设局，一般有公众号，以深圳为例，深圳市住房和建设局公众号-公积金预约-预约申请-填写你个人信息-预约你最近的地方。
预约好整理好资料到时候线下带过去

1.劳动合同或者离职证明
2.个人身份证复印件正反面
3.工资流水（银行app可以打印要带盖章！！！）
4.纳税记录（个人纳税APP）
5.劳动仲裁判决书（适用于证明劳动关系和劳动工资来算基数）

劳动仲裁（看情况）

如果你是要证明你的社保基数和工资不一样，而工资给你用公户给你发当地的最低工资，然后用私户给你发放剩余的工资，那么你去社保投诉追缴，人家只看你银行流水和转账记录，用微信和支付宝转账记录是法人转账的才有用，如果是你的财务用其他账户转账不是公户不是法人的，那么就得去劳动仲裁。
劳动仲裁地方：去搜索你们企业注册地登记在那个地方，去该地方申请劳动仲裁！
有些地方可以在线上申请劳动仲裁，看地方！！有些不适合，
提交资料所需的东西：

1.身份证复印件
2.劳动合同
3.企业资料
4.证据材料（录音，打印的证据，图片）

如果你劳动仲裁赢了不要太高兴，企业没有按时间给你缴纳和赔偿金的，要去线下或者线上诉讼服务，申请强制执行！！！
有些企业就是纯纯恶心你，像那种恶心的企业就得治，立案留底！初次协商如果不行就硬碰到底！！

吐槽

都2025年了劳动法和社保法在企业面前没什么震慑力，企业犯罪违法0成本，劳动者维权跑断腿，维权时间周期长。